高端酒店客房安全标识牌(酒店客房提示牌图片)

发布时间:2024-01-03  点击:53

本文目录

  1. voco入华启示录:高端酒店下一站,存量增量通吃双赢
  2. 高端酒店设计有哪些标准
  3. 上海国际酒店投资及加盟连锁博览会即将开幕

一、voco入华启示录:高端酒店下一站,存量增量通吃双赢

“动荡时代最大的危险不是动荡本身,而是仍然用过去的逻辑做事”。

不得不说,就像很多人会建议将历史分为疫情前的世界和疫情后的世界一样。疫情重创了酒店业,也深刻改变和颠覆了酒店业。就像我们过去可能没有想过,曾以新建项目为主、且投资大、要求严苛的高端酒店品牌会在后疫情时代迅速且开放地加入了换牌大军、抢占存量市场。

瞄准单体酒店,高端品牌加码「换牌」

据HNN报道,未来5年酒店行业的发展和融资状况,尽管具体在不同的市场条件也有所差异,但从全球范围来看,未来多个地区的品牌酒店数量将超过单体酒店。单体酒店连锁化已经成为全球酒店业的发展趋势。但相较于美国71%数据表现,中国酒店市场整体的连锁化率仅为24%。业内普遍认为,这次疫情会加速酒店存量资产的改造和换牌,也为酒店业提供了产品与服务迭代升级的契机,未来中国酒店市场连锁化率有望得到有效提升。这将为各大酒店集团的品牌规模化发展带来巨大的发展机会。

与此同时,携程方面认为,疫情后高档酒店回血迅速,其原因主要来自以下两个方面:疫情让很多原本打算出国旅行的高净值人群转向了国内深度游,这部分人群的住宿需求,叠加在国内热门旅行城市高档酒店上,成为旅行红利;在疫后复苏初期,高档酒店直播折扣力度最大时,很多本地化客源也以特价入住高档酒店,助力了高档酒店业务的复苏。

疫情之下,浩华报告显示,2020年酒店投资将更偏重于存量物业的升级改造——存量物业/酒店升级改造占比55%,新酒店开发占比11%,两者兼有且旗鼓相当占比34%;据迈点研究院不完全统计,就全国50个核心城市前三季度关闭或停业酒店数量分析来看,中高端酒店(四星以上酒店),在一线城市占比44.23%,新一线城市占比42.31%,其他主要城市占比13.46%。就单体酒店连锁化来看,高端酒店品牌存在着巨大的机会。

事实上,目前全球头部酒店集团正在依靠换牌来推动新冠疫情旅行下滑背景下的业绩增长,有些可能行动得更早。例如,早在2018年,洲际酒店集团通过简化的存量转换流程创建了voco™品牌,通过改造高质量的单体酒店,打造极佳的宾客体验,为业主提供更高的投资回报。

与众不同,趣味横生,voco品牌适合多种物业类型项目,尤其是换牌和改建项目

“中端、中高端和高端酒店这三个品类都足够大、品牌换新在任何一个领域都有着非常大的机会;随着中国城市化发展和城市更新的需求,大量老旧物业需要焕发新生,而且中国高端酒店经过二十多年的发展本身就面临着升级更新以适应新的消费者和投资者需求,这就为酒店换牌改造带来了机会。”洲际酒店集团大中华区发展副总裁张静兴表示,对于单体酒店而言,连锁化能够获得来自酒店集团最专业的业务支持、商业模型支持、培养出更多人才以及抗风险能力,这些会促使单体酒店转向连锁品牌,这是voco对于换牌的信心。

客观上来讲,单体酒店连锁化,促进了酒店集团的规模增长,也给一些单体酒店带来了新发展;但与此同时,频繁换牌的酒店也是大有所在。那么,所谓的品牌连锁化,是否是连锁品牌对单体酒店的“割酒店”呢,它对业主和酒店行业的意义究竟在哪儿?在后疫情时代,酒店业将赌注押在换牌上,这很明智吗?

“投资酒店本身就是个重资产投资,在投资的那一刹那,酒店未来可能所存在的风险就已经存在了,想依靠换牌在生意、员工面貌、业界口碑等方面来个彻底的改头换面是有些困难的,换牌有成功也会有不成功。不要期待,换牌能够像变魔术一样立马解决所有问题,它更多是针对业主的痛点提供了某种解决方案,给到业主一些信心——更多地利用我们的品牌力量、系统力量、市场营销和营运体系的力量,来帮这家酒店去扭转困境的机会。”张静兴强调,酒店是市场化产品,它跟市场发展、业主的经营理念和文化相融合,一旦这些因素无法很好地融合就很有可能会出现频繁换牌,因此它不是“割韭菜”的概念。

在张静兴看来,高端酒店的投资模式,已经从原来的地产开发主导发展成为市场化运作主导,这就意味着它需要更具投资回报率的解决方案,而voco最引以为豪的就是“满足ROI的酒店解决方案”——即保证了高端酒店对于宾客体验的品质感,又很好地关注到原来酒店物业的成本问题,比如房型配比是否符合当地市场、老旧设施设备对能耗的影响等等。

业内人士指出,“在(美国)大萧条时期,80%至90%的职位空缺实际上是来自换牌。今年所看到的略高于历史(平均值),但尤其是在过去两个月中,尤其是随着新冠疫情大流行,换牌次数开始增加,甚至超过了历史上的三分之二。”

而且随着中国地产早已从增量变存量,消费市场的多元化,各大酒店集团在抢滩存量市场的过程中不断加快其品牌多元化发展和新品牌的推出,换牌也是常态。而这个过程中,“软品牌”的概念兴起。

相较于过去的硬品牌(拥有一套统一的VI系统、硬件和软件标准的品牌;它们通常被视为标准化和千篇一律、降低了业主的独立性也限制了创造力),加盟软品牌,酒店不需要受品牌标准的束缚,不需要统一的标识系统、设施设备、酒店用品、人员配备等;软品牌给予业主更大的灵活性,保留酒店名字的独立性和自己的品牌身份,自主决策,以保持酒店的个性特征和魅力。也有人认为,“软品牌”是通过标准一致的服务和个人风格明显的产品等“软元素”与客户建立独特的情感连接。

在过去的十年中,几乎每家大型酒店公司都推出了“软品牌”,它早期表现为相关联的独立酒店的集合,这些酒店保留其独特的品牌并继续做出自己的经营决策。随着旅行者日益要求独特的体验,业主和品牌方寻求提高客户忠诚度,以及大型连锁酒店寻求巩固全球独立酒店市场的机会,向软品牌模式的转变势头正猛,酒店集团也纷纷推出了自己所谓的软品牌。

voco品牌具有一些独特且令人难忘的标志性特色,能够轻松地在所有酒店中传递并体现出来,主要包括:雀悦相迎——下榻的那一刻,就能感受宾至如归、员工如主待客,细心了解宾客的住享喜好,以富有当地特色的迎宾小礼欢悦相迎;独处时光——极度舒适的寝具,奢华的浴室用品、毛巾和淋浴体验,人性化的客房科技;趣享生活——充满活力的酒吧和酒廊、全天候为宾客时刻准备、打造丰富多姿的体验,创造难以忘怀的回忆。燕雀、猫头鹰、火烈鸟这三个有趣的吉祥物则成为寓意voco特别体验的关键要素。

笔者观察发现,这些元素在voco大中华区首家开业酒店——杭州明豪voco酒店都有鲜明的体现,而这家酒店实际上是翻牌酒店、有很多地方保留其原本的特色。voco是一个软品牌吗?

“20-35岁客人对酒店的要求有两点——他们既喜欢国际酒店品牌所提供的标准化服务,同时他们又很喜欢去享受独立酒店所提供的独特个性化服务。在IHG的品牌矩阵中,voco是更侧重于独立酒店特性的一个品牌。我们希望客人能在这里,既能得到IHG一贯的高端酒店服务标准,又能感受到voco传达出来的一些品牌特质,同时还尽量去保持这家酒店本身的独特性。”洲际酒店集团大中华区酒店开业管理及voco酒店品牌首席总监陈昌群指出,voco团队会在前期给翻牌酒店一个整改方案,这个方案会更多地注重voco品牌重要设计元素的标准,诸如艺术品、软装和吉祥物,这些不属于硬标准、可以快速在每家酒店调整落地;又会更多地去保证服务元素的在地文化风格体验,“雀悦相迎”在杭州的秋天就是散发着馥郁桂花香的欢迎小食,在“独处时光”我们会确保酒店的寝具、浴室用品、布草和淋浴等客房用品达到voco品牌的质感,在“趣享生活”尽可能保留既有的酒店餐饮(它们多半是跟当地市场匹配的)、voco则会重点打造酒吧和酒廊、大堂吧、全日制餐厅等部分的标准化。

“在软跟硬的交接过程中,我们保有原本酒店元素,并用voco元素来点缀它。voco在创立的初期是把软品牌作为方向。但我们有独特的特质:投资回报永远是首要条件,在短时间内给酒店一个快速翻牌的解决方案,给予单体酒店集团化的支持。”陈昌群强调。

杭州明豪voco酒店兼具品牌标准化和在地风格化的细节

那么,既然换牌成为新趋势,那是不是任何一个品牌都可以拿来翻牌呢?是不是只有软品牌才可以换牌成功、或者更容易换牌成功?

“不是所有品牌都非常适合于换牌酒店。像洲际、皇冠假日等一些市场耳熟能详的硬品牌,它对于品牌的标准相对较强和要求相对较高,从换牌角度而言,相对投资成本较高;同样,市场上一些软品牌大多在翻牌时仅更改一下标识标牌,对品牌标准几乎没要求,甚至于有些软品牌对于最基础的生命消防安全都可能会忽略,它其实对于宾客体验和品牌本身来说也是伤害。这两种模式都不是voco想要的做法,总的来说,voco介乎于硬品牌和软品牌之间。”张静兴表示,voco有较强灵活性,但也有自己的品牌标准——比如对物业条件的要求、对宾客体验的关注、以及业主对于加入国际集团/连锁酒店的和voco品牌快速实现投资回报率的文化认同感,这些都是voco优先考虑的因素。

换句话说,高端市场的单体酒店,在与“品牌”共舞时,并非“软与硬”二选一,还有第三种选择——voco品牌。

笔者曾向杭州明豪voco酒店董事长陈明华询问“voco只是个新推出两年的品牌,在中国市场甚至都没有开始大量品牌推广,你为什么敢去翻牌”。

“洲际酒店集团是国际酒店集团,是大品牌,你要相信它;我们是voco进入大中华区的首家开业酒店,洲际一定会大力支持我们的。洲际酒店集团的制度灵活、会员多,我们要成为共享资源的成员酒店之一;同时我们要学习洲际的服务。”他的回答,前半句令人印象深刻、后半句充满自信和斗志,“他们选我们也有条件:一选城市,那新一线城市的杭州是肯定有优势的;二选酒店,我的酒店是真金白银建起来,用材用料和施工建设都是我自己干出来,我可以保证它的品质感。我就是要当voco的标杆店。”

这样的回答恰恰又再次印证了voco的翻牌改造逻辑——选择“对的业主+对的产品”。

“voco品牌有自己独立的团队,包括从项目开发、酒店改造、筹备开业以及开业后的市场推广、运营管理等。同时,我们还共享洲际酒店集团对于酒店开业之后的机制化管理,比如通过洲际酒店集团的自有渠道以及OTA第三方渠道来收集整理客户的意见/点评、消费习惯等等,并及时反馈到酒店管理团队和业主方以便指导或支持。”陈昌群表示,我们会特别为不同条件的不同业主做不同的解决方案。

品牌的灵活性对增加价值,至关重要

不得不说,疫情之下,面对存量市场,酒店业主也将面临着“所有权和3 Rs(重新装修、重新定位、重塑品牌)”的选择。不少单体酒店直接被业主和投资人甩卖转租。

品牌方放宽产品组合的标准是为了迎合疫情下更多单体酒店业主的投资需求,并在换牌时对他们进行投资回报率的期望管理——它不仅仅只是酒店换牌改造,而且要告诉业主如何增加收入;品牌方需要比往更多地倾听和满足业主的需求,并且在与他们合作时加入更多灵活性。

业内人士指出,近些年来,随着酒店所有权的变化趋势,导致中国酒店业的酒店发展模式/投资加盟模式也在发生一些变化。因为成长起来的酒店业主期望在酒店投资中能够分享更多交易利润,各大酒店管理公司也在逐渐剥离重资产、向轻资产模式转型。其中,国际酒店集团进一步开放在中国市场的“特许经营”发展就是其中最典型的代表。

基于对中国酒店市场和中国业主的敏锐观察,洲际酒店集团最早于2016年5月在华开放旗下中端精选服务酒店品牌——智选假日酒店的特许经营模式,试水大获成功。一年半后,洲际酒店集团将特许经营模式推广至旗下两个极具知名度的品牌——皇冠假日酒店和假日酒店,属于行业内率先在中国市场开放全服务品牌特许经营权的国际酒店集团之一。

“一个新品牌进入一个市场,首先要保持其作为高端酒店的高端水准,所以目前voco并没有在市场上推出特许经营。随着市场成熟度提升、业主经营能力提升,我们肯定会将更多品牌引入到特许经营的大家族。洲际酒店集团‘特许经营+’模式已经在皇冠假日这样的高端酒店品牌上有成功的经验,特别是派驻总经理针对高端酒店的品牌落地、人员培训、文化植入以及品牌标准化、经营业绩去跟IHG进行沟通对接。”张静兴表示,但这并不代表未来voco品牌,在合适的时间、合适的物业上不会开放特许经营。

张静兴强调,尽管voco是以存量资产为主的物业解决方案,但是它毕竟不是软品牌,它有自己的品牌标准和要求,所以未来voco也会有新建酒店,甚至未来可能会尝试多种风格,“如果下一次市场上出现一家新建的voco酒店,大家也不用感到太惊讶!”

今年9月,IHG宣布将在美国市场正式推出voco,标志着旗下这一高端品牌成功扩展至IHG全球两个最大的市场,成为品牌增长重要里程碑。IHG在两年前推出了voco品牌并在其欧洲、中东、澳洲和非洲区取得了巨大成功,目前全球已经拥有15家开业酒店,23家在建酒店,并有望在未来10年内在全球知名城市和休闲旅游目的地开设超过200家酒店。

回到中国市场,张静兴认为,每一个品牌都想达到一定总量的规模,洲际酒店集团目前在国内开业酒店已经接近500家,皇冠假日酒店开业酒店达到100家,同样作为高端品牌的voco有望向皇冠假日酒店看齐。

2020年11月16日,“妙趣而来·探索voco线上投资品鉴会”

二、高端酒店设计有哪些标准

设计标准是;1、酒店功能划分合理、设施使用方便、安全,2、酒店室内外装修高档、建筑及装修选用豪华材料。3、酒店内部公共信息图形符号符合LB/AT001标准。4、有中央空调系统。5、有背景音响系统。6、有与五星级酒店相适应的计算机管理系统。设计规范包括内容如下:接待大厅1、接待大厅宽敞、装修豪华、光线充足。2、有与酒店规模、五星级相适应的总服务台,总服务台有中英文标志、分区段设置接待、问讯、结帐、24小时有工作人员在岗。3、提供留言服务、一次性总帐单结帐服务、信用卡服务、24小时提供外币兑换服务。4、总服务台提供酒店服务项目宣传品、酒店价目表、中英文本市交通地图,全国旅游交通地图、本市和全国旅游景点介绍、各种交通工具时刻表、报刊杂志等。5、可8小时直接接受国内、国际客房预订,有酒店和客人同时开启的保险箱、设门卫应接员、专职行李员、值班经理、大堂经理。6、在非经营区设客人休息场所、提供店内寻人服务和安排出租车服务、门厅及主要公共区域有残疾人出入坡道、配备轮椅。7、至少能用2种外语提供服务(英语为必备语种),总机至少能用3种外语提供服务(英语为必备语种),各种指示用和服务用文字至少用中英文同时表示。

基本原则对客人一视同仁,不分种族、民族、国别、贫富、亲疏,不以貌取人。对客人礼貌、热情、友好。对客人诚实,公平交易。民族习俗,不损害民族尊严。遵守国家法律、法规,保护客人合法权益。基本要求仪容仪表要求a.服务人员的仪容仪表端庄、大方、整洁。服务人员应佩戴工牌,符合上岗要求;b.服务人员应表情自然、和蔼、亲切,提倡微笑服务。举止姿态要求举止文明,姿态端庄,主动服务,符合岗位规范。语言要求a.语言要文明、礼貌、简明、清晰;b.提倡讲普通话;c.对客人提出的问题无法解决时,应予以耐心解释,不推潘和应付。业务能力与技能要求服务人员应具有相应的业务知识和技能,并能熟练运用。服务质量保证体系具备适应本饭店运行的、有效的整套管理制度和作业标准,有检查、督导及处理措施。

三、上海国际酒店投资及加盟连锁博览会即将开幕

上海2020年8月5日/美通社/--面对酒店业报复性消费增长,个性化升级,商业地产新趋势,创新运营模式,酒店从业者如何突破和创新?2020年8月12-14日,上海国际酒店投资及加盟连锁博览会将在国家会展中心举办。作为国内规模最大的酒店与商业空间筹建运营平台,展会现场大咖云集,是国内投资人进行商业地产、大住宿业投资及加盟筹建的首选。样板房品鉴暨酒店投资连锁加盟展区位于国家会展中心(上海)6.1馆及8.1馆中。

上海国际酒店投资及加盟连锁展8月12-14日国家会展中心(上海)

2020Hotel Plus博览会正式进入开幕前的倒计时阶段,随着酒店及商业空间行业市场回暖,在保障所有参展商和观众身体健康的前提下,展会也将为参展商和观众带来更优质的商贸资源,打造酒店及商业空间建设与运营一站式采购平台。主办方邀请到了很多酒管公司和设计公司参加本次展会。

首旅如家酒店集团是全球领先的酒店管理企业,集团致力于通过专业和激情的工作,引领大众旅行住宿方式,满足宾客多元的个性化需求,并以开放、包容的心态与方式,积极跨界创新,打造一个面向未来,覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。

首旅如家酒店集团旗下拥有以住宿为核心的近20个品牌系列、近40个产品。截止2020年3月底,首旅如家酒店集团在国内400余个城市运营4000余家酒店,覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“社交娱乐”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。

尚美生活集团于2010年在青岛创立,是集酒店、整装、零售、餐饮、文化娱乐于一体的综合性集团。目前,业务覆盖全国超过333座城市、1542个县城,门店数突破5500家,会员数达到1亿+。酒店业务规模位列中国前5、全球第16位。集团目前拥有12个酒店住宿品牌,已在俄罗斯、印度、东南亚、非洲等10多个国家和区域开拓布局,为全球超过2亿用户打造新尚美好的生活方式。

世茂喜达酒店集团是世茂集团与喜达屋资本强强联手打造的国际化酒店集团,聚焦快速发展的中国酒店市场,深入以一二线城市为主的经济和旅游发展强劲地区,进行酒店开发、品牌运营和资产管理。旗下拥有7个各具特色的酒店品牌,包括御榕、茂御、世御、茂御居、凡象、睿选尚品和睿选。2020年7月运营及筹开中的酒店突破99家,其中12家已投入运营。

凤悦酒店及度假村是世界500强碧桂园核心联盟企业,由原碧桂园酒店集团核心团队创立,依托碧桂园强大的地产产业资源协同优势,凭借核心管理团队20余年丰富的高星级酒店资产管理经验,目前已发展成为10大酒店及公寓品牌,管理全球逾500亿酒店资产,为超过150家高品质酒店提供运营和资产管理服务,管理客房总量约4万间,涵盖全球50多个国家或地区。

有戏打造“酒店+电影”跨界融合的中高端酒店品牌,用电影IP为传统酒店赋能,形成差异化优势。满足消费者多元化需求,提升盈利能力,为投资方带来多元化的收益。精心设计的电影场景房间和氛围灯光,为客人创造难忘的惊喜体验。通过对传统酒店进行改造,将酒店的盈利提升70%,目前开业门店的数据显示回本周期在2.5年,最快门店0.8年已经收回投资成本。

浙江绿城极爱科技有限公司展位号:61E80

浙江绿城极爱科技有限公司隶属于绿城建筑科技集团,是绿城首家从事全屋装配式内装的创新型公司。绿城极爱提出BIM+SI体系相结合的空间设计方法论,形成围绕八大工业化产品体系的“AHS”装配式全屋解决方案。绿城极爱,是绿城核心价值观“真诚、善意、精致、完美”的外化延伸,秉持着“安全、健康、舒适、科技”的理念,以品质为基石,装配式内装技术与材料体系为躯干,四大产品系列为支撑,不断完善产品体系的同时,将智慧生活美学融入家居生活,为家和生活提供全方位整体解决方案。

杭州象内文化创意有限公司展位号:81D31

杭州象内文化创意有限公司是一家具备国际视野的创意设计研究机构,专业从事餐厅设计、酒店设计、民宿设计、SI设计等商业空间设计及品牌策划等研究。象内秉持对商业品牌合理性及价值的塑造,以严谨的逻辑为骨架,优质体验为核心,针对体验目标,将空间、平面、音乐、味道、交互、产品、服务等刺激元素打散重组,实现对客户品牌形象的优化升级。

g.dagroup上榀国际设计集团展位号:81R3

g.da group上榀国际设计集团是GP上榀设计和IDA国际设计联合公司成立的一家国际设计集团,两家广受好评的设计公司联手为国内外市场打造新的设计标杆。

由香港著名设计师方振华创办,作为PFD+品牌创办人,香港室内设计协会前会长,中国美术学院及上海东华大学特聘教授,目标是加入更多年轻名星设计师共同推动设计创新,并把每个项目的价值最大化。本次展台由方振华+郑蒙丽共同创作,及喜临门倾力支持制作。

除了样板房现场的实景展示,Hotel plus展会现场还会有其他丰富多彩的活动。随着疫情的好转,各大旅宿业的报复性消费正逐渐增长中,酒店投资的热浪更是不减,展会同期将有配套的相关论坛活动现场分享。期待各位酒店从业者到活动现场进行更多了解。

一、中国酒店投资AC指数峰会(上海)暨中国旅宿业空间创新论坛

本场论坛将于2020年8月12日09:00-17:00在国家会展中心6.1号馆A论坛区举行,由次方点评/增长会、上海博华国际展览有限公司联合主办。本次活动将携手200+位酒店投资人、业主方、品牌方,就当下酒店投资行业的投资趋势与机会,以“价值投资”为主题进行专业系统探讨,为三方进行合作对接及交流。

二、2020第四届中国文旅大住宿创新论坛--多元运营、重构空间

本场论坛将于2020年8月13日09:00-17:00在国家会展中心6.1号馆A论坛区举行,由执惠和上海博华国际展览有限公司联合主办。以后疫情时代的大住宿业、文商旅融合、品牌数字化营销、数字驱动商业空间、度假综合体、文旅+的融合和大IP时代等话题展开讨论,旨在通过对文旅产业链的整合,搭建一个面向市场、资本和产业发展的全球性住宿目的地集成能力的综合对外文化展示平台。

《臻藏和他的朋友们做过的网红餐厅店铺》主题沙龙

本次活动将聚焦于网红餐饮空间设计,邀请餐饮空间行业各领域设计师,从空间主题设计、灯光配置到人员动线配置等方面共同探讨分享如何从上述变量中提升餐饮空间的各项设计,进而提升来客量。

随着社交网络的迅速发展,年轻人的消费趋势也逐渐趋向个性化、有视觉冲击力的产品。

网红酒店也成为了年轻消费者的首选,这对大多数传统酒店的发展带来了不少冲击。

这次论坛以“网红酒店盛行的今天,传统酒店如何突围?”为议题,邀请到知名室内设计师、酒店行业管理者一起分享。

从理念、空间、现状等不同角度,探讨应对市场变化的方法,找到传统酒店突围的策略,使传统酒店迅速变革突围。

在几乎每天都有设计案例刷屏的今天,越来越多的设计师对新材料的感知和获取方式,大多停留在图片中的材料纹样和摄影光感上。

对新材料的质感,触感,在不同环境下的使用体验,收边收口方式,创意用法,材料属性等知识知之甚少。

为了满足设计师对新材料的探究需求,“设计师的材料样板间”将联合行业优质的各类装饰材料供应商,举办“新颖、优质、独特”的装饰材料主题展览区域。

作为上海市的标志性建筑之一,国家会展中心(上海市青浦区崧泽大道333号)举办过众多大型展会,是集展览、会议、办公及商业服务等功能于一体的会展综合体。场馆周围交通十分便捷,毗邻2号线、17号线地铁站,直通虹桥高铁站及机场。作为中国国际进口博览会的举办地,众多国家级和国际级的重量级会展常年在这里举行,可谓一呼百应。

乘坐上海地铁2号线至徐泾东站4、5、6号出口;

17号线至诸光路站下车,出站后根据引导标识,经诸光路过街地道进入国家会展中心北广场;

国家会展中心有4个出入口,推荐从西入口(近5.1馆)或南入口(近6.1馆和7.1馆)进入展馆。

西入口:诸光路1888号(近地铁二号线徐泾东站)

由中国旅游饭店业协会及上海博华国际展览有限公司联合主办的上海国际酒店与商业空间博览会旗下上海国际酒店投资及加盟连锁展暨“Hotel Plus酒店样板房品鉴”每年邀请最热的酒店管理公司、设计公司实景还原在建或设计的最新品牌或概念样板房,打造一个集酒店管理理念、智能技术、设计创意、材料运用于一体的创意活动。历届活动邀请到诸多知名酒店及设计公司共同联手组成豪华阵容的设计团队,引领着旅游住宿业发展潮流,也为加盟商提供最直观、独特的观展体验。

Hotel Plus博览会选择黄金8月,在保障所有参展商和观众身体健康前提下,主办方也将推出一系列线上线下整合产品,赋能企业整合更多资源,同时通过完善的营销推广渠道来确保更多专业买家到会,为企业实现展会参展效果的最大化,减少疫情对企业业务的影响。

展会观众预登记入口已经全面开启,诚邀加盟投资商亲临现场,选择您心目中最想投资的酒店及商业项目,零距离体验样板房/样板店,获得最有价值的行业咨询。官网及官方微信现已开放预登记,详情请见 www.hdeexpo.com或关注“HotelexHDE”官方微信公众号。即刻预登记免费参观。

展览地点:国家会展中心(上海)

联合主办:中国旅游饭店业协会、中国百货商业协会、上海博华国际展览有限公司

Email:spancer.tian@imsinoexpo.com

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