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绿色在导向系统中使用范围非常广泛，在城市道路标识牌、紧急通道指示牌、旅游景区的指示牌上都会出现。白色：白色是全部可见光均匀混合而成，成为全色光，在心理上能造成明亮、干净、纯洁、扩张感。从对比角度看，白色能使它相邻的明色稍显变暗，若大面积使用白色会使人视觉产生炫目，给人一种冲击感，因此在标识系统中白色多作为说明文字和指示箭头的填充，有时配合不同的色彩也作为背景色应用。黑色：黑色完全不反射光线，在心理上容易联想到黑暗、悲哀，给人一种沉静、神秘的气氛感。标识中若扩大黑色的使用面积，会使人产生阴沉感，因此在标识系统中黑色常作为文字和符号的填充。视角（visual angle）即从观察者眼睛向标志长轴方向两端点的连线所夹的角。景区标识的视角主要有平视、仰视、俯视、鸟瞰四种。平视的效果给人感觉便捷、规则、有序；仰视的效果给人感觉稳定、雄伟、高大具有较强的震撼力和标志性；俯视时标识给人一种随意、亲切的感受；平视视距是标识高度的1.5～2倍时，旅游者容易看清标识内容，把握标识全貌。由此可见，平视设计时要注意留有足够的视距空间。观察角（viewing angle）即观察者注视标志中心点的视线与标志所在平面的夹角。
VI设计即英文Visual Identity的缩写，通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面，也就是说别人一看见这个标志，就知道是什么单位了，现在一般单位都有自己的视觉识别标志，如果将旅游景点也看作是一个单位，即可设计其视觉识别标志，也就是VI设计。
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。
专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版
股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：
理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。
在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
标志分为企业标志和产品标志两种。
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。
精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。
符合审美造型性是企业标志的重要特点。
具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。
在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。
从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。
标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。
标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。
汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式
国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型
管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）
管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）
员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）
员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）
报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）
1、景区内部导向标识应按距离远近、信息重要性进行三级设计，达到易视可读、通识易解的目的：一级信息包括旅游景点信息、出入口信息等；二级信息包括咨询服务中心信息、公共卫生间信息等；三级信息包括餐饮购物场所信息、急救场所信息、休息区信息等；另外非同级别信息建议用不同颜色加以区分。规范设在标识内容上应追求简明扼要，遵循“少”即是“多”，即简洁、科学、理性的原则，采用标准化文字和图形符号。图形符号分两类，一类是公共信息图形符号，另一类是本景区独有的景物、景点等有辨识性的图形标识，例如寺庙、凉亭、古树和山水风景等。易识别性主要从造型和色彩、高度和视距以及位置选择等三个方面实现标识的易识别。
2、可选择几何图形组合、动植物、山体河流、建筑、人物等形象造型，而色彩则以景区自然背景色为主；位置布局应置于景区内主要交通流线中，如出入口、交叉口、标志性景点前等旅游者必经之处。生态环保标识系统在选材时应考虑生态环保，结合材料的加工性能、耐候性能、抗破坏性能而定，采用内容可更新的结构形式。目前常用材料有防腐木、耐力板、塑木、方钢等。选材时应考虑安装方式，分固定和可移动两种，也分为装嵌式、悬挑式、悬挂式、基座式、落地式五种类型。选材时还应考虑方便日后定期清理和维护。美观协调。
